ДМИТРИЙ АГРАНОВСКИЙ: "НА НЕУГОДНОГО ВСЕГДА НАЙДУТСЯ МЕТОДЫ".

http://www.baltinfo.ru/2011/07/01/Chinovnikam-i-politceiskim-razreshili-khulit-nachalstvo-214502
Конституционный суд РФ разрешил чиновникам публично критиковать свое начальство, не боясь увольнения. Но не всегда и не по любому поводу. По мнению экспертов, уволить подчиненного за высказывания в СМИ теперь будет сложнее, но при желании всегда можно найти другой повод.
КС РФ в последний день июня вынес решение по делу о проверке конституционности отдельных статей законов «О государственной гражданской службе РФ» и «О милиции».
Поводом для рассмотрения стали жалобы бывшего участкового Автозаводского РУВД Тольятти Алексея Мумолина и бывшего главного налогового инспектора МИФНС России по Центральному федеральному округу Любови Кондратьевой, уволенных за критику в СМИ некоторых действий своего начальства (Мумолин еще и записал видеообращение к президенту РФ, а также провел одиночный пикет). Суды общей юрисдикции, куда обращались бывшие налоговый инспектор и милиционер, подтвердили справедливость их увольнения.
Расторгнуть с ними трудовой договор стало возможно благодаря тому, что закон «О государственной гражданской службе РФ» запрещает чиновникам публично высказываться о деятельности своего непосредственного начальства, а закон «О милиции» распространяет этот запрет и на сотрудников органов правопорядка.
Конституционный суд постановил, что запрет на публичные высказывания для госслужащих за рамками их должностных обязанностей введен в целях организации эффективного государственного управления, но ограничения не должны быть чрезмерными. По мнению судей КС, чиновник вправе выразить свое аргументированное мнение публично, если оно соответствует общественным интересам, а мотивом выступления не является обида или достижение личных целей.
Адвокат Дмитрий Аграновский, как и судьи КС, убежден, что за конструктивную критику руководства госслужащих увольнять нельзя. «Есть понятия государственной, служебной тайны. Их, конечно, разглашать нельзя. А почему нельзя говорить: «Мой начальник плохо работает, потому что приходит на работу не к восьми, а к двенадцати»? – недоумевает Аграновский. – Можно только сожалеть, что для того, чтобы люди поняли такие элементарные вещи, нужно целое постановление Конституционного суда».
Однако адвокат Аграновский сомневается, что решение КС помешает руководителям увольнять госслужащих по своему усмотрению. «Прав тот, у кого больше прав. Уволить человека – не проблема, повод всегда найдется», – подчеркнул он."