Востребованность юридических услуг юридическими лицами

Кто из практикующих юристов не задумывался о реальных потребностях организаций в юридических услугах? Какая форма оказания юридических услуг сегодня более востребована организациями, штатный юрист (тут мы применяем понятие "юридические услуги" с известной натяжкой) или абонентское юридическое обслуживание в юридической фирме?   В самом деле, без умелого и компетентного юриста сегодня не обходится ни одно предприятие. Оформление важных сделок, составление  договоров, претензионная работа – для всего этого обязательно нужно высококвалифицированное юридическое обслуживание. До недавних пор считалось чуть не обязательным содержание в числе работников своего предприятия штатного юрисконсульта. Однако в последнее время все больше и больше расчетливых бизнесменов отходят от этой схемы и делают выбор в пользу частных юридических компаний, оказывающих услуги по комплексному юридическому обслуживанию. И происходит это не случайно. Причина в том, что штатный юрист, обычно работая с похожими документами, договорами, без сомнения утрачивает необходимые навыки из сферы общей юриспруденции. И в условиях расширяющегося бизнеса, приобретения новых связей и изменения законодательной области часто оказывается некомпетентен. С юристами частных организаций, оказывающими юридическую помощь, этого не происходит: постоянное повышение квалификации, работа со всеми областями юридической направленности и богатый разноплановый опыт делает юридические компании лучшим выбором для дела. Помимо этого, штатный юрист – это сотрудник, а следовательно вся проблема по обеспечению ему условий работы, оплаты страховки и налогов наваливается на плечи предприятия. И суммы эти могут быть очень велики, ведь кроме зарплаты штатному юристу следует предоставить удобное рабочее место, обеспечить его современными лицензионными программными продуктами юридической направленности – все это стоит довольно дорого. Отказавшись от работы штатного юриста и выбрав юридическое бюро, оказывающее юридическую помощь юридическим лицам, можно, за те же деньги, нанять целую команду профессиональных юристов и адвокатов. Привыкшие трудиться в команде, обладающие превосходной квалификацией и громадным опытом работы такие специалисты способны оказывать поддержку любым, даже самых крупным предприятиям. На мой взгляд, содержание штатного юриста давно уже стало признаком морального застоя предприятия, символом расточительного и неразумного использования средств, хотя в условиях  крупного предприятия, возможно, имеет смысл создание собственного юридического отдела. По крайней мере мой личный опыт знает пример того, как предприятие, стоявшее на абонентском обслуживании, со временем развившись отказалось от сторонних юридических услуг создав собственный юридический отдел. Как мне кажется, в первую очередь это было продиктовано соображениями информационной безопасности. Что же касается мелких и средних предприятий, то абонентское юридическое обслуживание, несомненно, для них оптимальная форма юридического сопровождения бизнеса.